Koreksi Pasal 3
PP Nomor 46 Tahun 2011 | Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Teks Saat Ini
Penilaian prestasi kerja PNS dilakukan berdasarkan prinsip:
a. objektif;
b. terukur;
c. akuntabel . . .
www.djpp.kemenkumham.go.id
c. akuntabel;
d. partisipatif; dan
e. transparan.
Koreksi Anda