Koreksi Pasal 6

(1) Dalam rangka penyusunan Formasi PNS, satuan kerja harus menyusun perkiraan persediaan pegawai dan rencana pemenuhan PNS selama 5 (lima) tahun yang dirinci pertahun anggaran menurut skala prioritas. (2) Perkiraan persediaan pegawai sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dimutakhirkan dalam aplikasi SIMKA, SILK Bezetting, dan e-Formasi. (3) Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara pengisian dalam aplikasi SIMKA dan SILK Bezetting sebagaimana dimaksud pada ayat (2) tercantum dalam Lampiran II dan Lampiran III yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini. (4) Pengisian aplikasi e-Formasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dilakukan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.