Koreksi Pasal 29

(1) Pustakawan dibebaskan sementara dari jabatannya apabila : a. dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sejak diangkat dalam pangkat terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan pangkat/jabatan setingkat lebih tinggi bagi : 1. Pustakawan Pelaksana, pangkat Pengatur Muda Tingkat I golongan ruang II/b sampai dengan Pustakawan Penyelia pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang III/d; dan 2. Pustakawan Pertama, pangkat Penata Muda, golongan ruang III/a sampai dengan Pustakawan Utama, pangkat Pembina Utama Madya, golongan ruang IV/d. b. dalam setiap tahun sejak diangkat dalam pangkat/jabatan terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit sekurang-kurangnya : 1. 10 (sepuluh) bagi Pustakawan Penyelia pangkat Penata Tingkat I, golongan ruang III/d; dan 2. 25 (dua puluh lima) bagi Pustakawan Utama pangkat Pembina Utama, golongan ruang IV/e. c. dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat berupa penurunan pangkat berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku; d. diberhentikan sementara sebagai Pegawai Negeri Sipil berdasarkan peraturan perundang-undangan; e. ditugaskan secara penuh di luar jabatan pustakawan; f. menjalani cuti di luar tanggungan negara; kecuali untuk persalinan ke empat dan seterusnya; dan g. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan. (2) Pustakawan yang dibebaskan sementara sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c, selama menjalani masa hukuman disiplin tetap melaksanakan tugas pokoknya, tetapi kegiatan tersebut tidak dapat ditetapkan angka kreditnya. (3) Pustakawan yang dibebaskan sementara karena tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan, selama pembebasan sementara tersebut, yang bersangkutan dapat dipertimbangkan kenaikan pangkatnya setingkat lebih tinggi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, sebagai berikut : a. sekurang-kurangnya telah 4 (empat) tahun dalam pangkat terakhir; dan b. setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan disingkat DP-3 sekurang- kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.