Koreksi Pasal 5

Kode Etik terhadap organisasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 huruf b meliputi: a. bersikap jujur, tegas dan loyal dalam melaksanakan tugas dan wewenang; b. konsisten dan konsekuen dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab kerja; c. bekerja kreatif dan inovatif secara berdaya guna, berhasil guna dan tepat guna; d. tidak memanfaatkan data dan atau informasi kedinasan untuk memperoleh keuntungan pribadi dan/atau pihak lain; e. menjaga kerahasiaaan informasi dan data yang dimiliki dalam pelaksanaan tugas dengan cara : 1. mengamankan data atau berkas; 2. mengamankan kode sandi (password) komputer dan tidak membocorkan kepada Pegawai Negeri Sipil dan pihak lain yang tidak berhak; 3. memusnahkan dokumen yang tidak terpakai sesuai dengan prosedur yang berlaku; 4. tidak mengizinkan orang yang tidak berhak berada dalam ruangan kerja. f. bertanggung jawab dalam memelihara dan mengamankan dokumen dan inventaris kantor dengan sebaik-baiknya; g. tidak menggunakan fasilitas kantor untuk kepentingan diri sendiri maupun orang lain tanpa seizin pejabat yang berwenang; h. tidak memanfaatkan kewenangan jabatan dan pengaruhnya untuk memperoleh keuntungan pribadi atau orang lain; i. tidak menerima dan/atau memberi fasilitas baik langsung maupun tidak langsung yang berhubungan dengan jabatan dan pekerjaannya seperti hiburan, jamuan, perjalanan wisata, bantuan dana dan jasa lainnya; j. tidak melakukan pertemuan dengan pihak lain dalam urusan kantor untuk kepentingan diri sendiri/golongan/kelompok; k. melaporkan kepada atasannya jika ada situasi konflik kepentingan pribadi dalam melaksanakan tugas; l. menjaga tempat kerja dalam keadaan bersih, aman, dan nyaman serta peduli dengan situasi dan kondisi lingkungan kerja; m. tanggap terhadap laporan yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas kedinasan; dan n. bersikap netral dari pengaruh semua golongan dan/atau partai politik.